Как на КАМАЗе решали жилищную проблему во времена СССР

Чухонцев обнародовал методичку "Новичку о заводе", которую готовил отдел кадров РИЗа (Ремонтно-инструментального завода) в 1978 году. В ней содержится как рутинная рабочая информация о трудовом графике, так и весьма интересные и даже уникальные сведения о том, как заводчане получали в те годы жилье. Так вот, сотрудники КАМАЗа, отдававшие родному предприятию по шесть дней в неделю, обзаводились собственными квартирами довольно быстро.

Достаточно было 1,5-2 лет стажа на заводе, чтобы получить малосемейную комнату. Тем, кто проработал 5-6 лет выдавали квартиру. Одиноким, как в знаменитом советском фильме, предоставлялось общежитие, а высококвалифицированные специалисты имели привилегию получить жилье по льготным спискам. Сперва сотрудники РИЗа пахали шесть дней в неделю, но на следующий год переходили на пятидневку. Смена начиналась с 7:00, 7:30 и 8:00 утра.

На предприятии следили за дисциплиной и всячески повышали как морально-этический облик сотрудников – в одной из публикаций Чухонцев рассказывал о борьбе с пьянством на местах – так и качество продукции. Проводились социалистические соревнования – коллективы цехов боролись за титул "Цеха высокой культуры и эстетики", а рабочие могли стать обладателями званий "Отличника качества" и "Лучшего молодого рабочего завода". То были не просто слова – победителей награждали грамотами и премировали рублем.